Skyddskommitté krav
En skyddskommitté bör bestå av personer från både arbetsgivar - och arbetstagarsidan på en arbetsplats. Minst ett skyddsombud ska ingå. Representanter för. Om arbetsplatsen saknar facklig organisation utses representanten av arbetstagarna. Minst en av representanterna ska vara. Kommittén bör träffas minst var tredje månad för att.
Skyddskommitté arbetsmiljölagen
Enligt arbetsmiljölagen ska det finnas en skyddskommitté, eller arbetsmiljökommitté som det också kallas, på arbetsplatser med minst 50 arbetstagare. Men det kan även finnas på mindre arbetsplatser om de anställda begär det. En skyddskommitté bör bestå av personer från både arbetsgivar - och arbetstagarsidan på en arbetsplats. Skyddskommitté lag
Art nr N Skyddskommittén – så funkar den Den här skriften handlar om skyddskommittéarbete. Den riktar sig till dig som är chef eller arbetsgivarföreträdare och till dig som har uppdrag som skyddsombud eller som på annat sätt arbetar med arbetsmiljö på arbetsplatsen. 
Skyddskommitté arbetsmiljöverket
En skyddskommitté är en organisationstyp i Sverige som består av personer från både arbetsgivar - och arbetstagarsidan på en arbetsplats. Arbetstagarepresentanterna utses av facket men om facklig organisation inte finns på arbetsplatsen utses representanten av arbetstagarna. Minst en av representanterna ska vara skyddsombud. Skyddskommitté protokoll
I en del organisationer finns samverkansgrupper som fungerar som skyddskommitté. Det gäller främst i kommuner och regioner, och i bolag knutna till arbetsgivarorganisationen Sobona. Dessa arbetsplatser kan ha ett lokalt samverkans- och arbetsmiljöavtal som heter SAM 17, där samverkansgrupp också är skyddskommitté.
Skyddskommitté möte
Den centrala skyddskommittén ska delta i planering av arbetsmiljöarbetet och ska med målen i universitetets arbetsmiljöpolicy som utgångspunkt initiera och följa upp åtgärder rörande universitets arbetsmiljöarbete. Den centrala skyddskommitténs uppgifter är lagstadgade. Universitetets arbetsmiljöorganisation. Skyddskommitté agenda
Nu finns chansen för dig som vill jobba med hälsofrämjande arbete och friskvård att komma och jobba ihop med ett gott gäng på regionens interna Företagshälsa. Skyddskommitté dagordning
Ett skyddsombud på en arbetsplats är en person som är utsedd att företräda både ordinarie och inhyrd personal i arbetsmiljöfrågor. Skyddsombud utses vanligen av en lokal arbetstagarorganisation som är eller brukar vara bunden av kollektivavtal i förhållande till arbetsgivaren. Saknas en sådan organisation på arbetsplatsen kan skyddsombudet väljas direkt av arbetstagarna.[1].